パソナグループ 新入社員研修「楽しい課題解決人になる」｜160名向け企業研修
SEMINAR WORKS ─ 企業研修事例
160名の新入社員に、課題解決の楽しさを。
160名の新入社員に、課題解決の楽しさを。
パソナグループ 新入社員研修
パソナグループ｜新入社員研修（2020年4月）
- 企業研修講義
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- 課題解決
01 ── 案件
新入社員160名向け研修
パソナグループ様の新入社員160名に向けて、「楽しい課題解決人になる」研修講義を担当させて頂きました。
02 ── 対象
入社したての新入社員
キャリアの入口に立つ人たちに向けて、課題解決を「楽しいもの」として捉え直す内容です。
03 ── 領域
規模を問わない研修対応
50名規模から160名規模まで、企業研修は人数に応じて内容を調整して対応しています。
